Allgemein

In unserem Unternehmen sind folgende Anweisungen für das Arbeiten einzuhalten:

• Unser Unternehmensziel ist es, qualitativ hochwertig sowie sicher und gesundheitsgerecht zu arbeiten, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen.
• Die geltenden staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Arbeitsschutzvorschriften sind einzuhalten.
• Merkblatt zum Arbeitszeitgesetz

Sie haben den Anweisungen des Personalentscheidungsträgers Folge zu leisten

Während der Arbeitszeit dürfen Sie nicht unter dem Einfluss von Alkohol oder anderen berauschenden Mitteln stehen.

Einsatz Vorbereitung

• Vor jedem neuen Arbeitseinsatz bei einem Kunden informiert Ihr Personalentscheidungsträger. Sie über die vereinbarte Arbeitsaufgabe, die Grenzen der Tätigkeit, die Ansprechpartner und die betrieblichen Rahmenbedingungen beim Kunden.
• Ihnen wird mitgeteilt, wer Ihnen gegenüber beim Kunden weisungsbefugt ist.
• Vor jedem neuen Arbeitseinsatz bei einem Kunden informiert Ihr Personalentscheidungsträger Sie über die möglichen Gefährdungen bei dem Arbeitseinsatz und die erforderlichen Schutzmaßnahmen (Verhaltensweisen, Sicherheitstechnik, notwendige Persönliche Schutzausrüstung),
• Sie sind verpflichtet, die Schutzmaßnahmen für den Einsatz von Arbeitsmitteln einzuhalten und die zur Verfügung gestellte Persönliche Schutzausrüstung zu tragen.
• Sie dürfen mangelhafte und schadhafte Arbeitsmittel und Persönliche Schutzausrüstung nicht einsetzen beziehungsweise tragen. Informieren Sie darüber sofort Ihren Vorgesetzten beim Kunden.

Einsatzdurchführung

• Sie sind verpflichtet, die Betriebsanweisungen des Kunden zu lesen und einzuhalten und die Einweisung des Kunden umzusetzen.
• Sie sind verpflichtet, dem Vorgesetzten beim Kunden Mängel, Störungen und Probleme beim Kunden mitzuteilen.
• Sie haben das Recht, Ihrem Personalentscheidungsträger Verbesserungsvorschläge über den Arbeitseinsatz und die Arbeitsaufgabe und - tätigkeit mitzuteilen. Er ist verpflichtet, Ihnen zu sagen, was mit Ihren Vorschlägen geschehen ist.
• Sie haben ein Recht darauf, vom Kunden eine Unterweisung zu sicherem und gesundheitsgerechtem Arbeiten an Ihrem Arbeitsplatz zu erhalten. Fragen Sie danach. Sie informieren Ihren Personalentscheidungsträger über Beschwerden des Kunden. Sie haben das Recht, über Beschwerden des Kunden informiert zu werden.
• Sie informieren Ihren Personalentscheidungsträger, wenn Sie beim Kunden für Arbeiten eingesetzt werden, die nicht zu Ihren vereinbarten Arbeitsaufgaben gehören. Sie erhalten vom Personalentscheidungsträger eine Anweisung, wie Sie sich zu verhalten haben.
• Sie informieren Ihren Personalentscheidungsträger umgehend über Unfälle am Kundenarbeitsplatz.
• Ihr Arbeitsplatz beim Kunden wird von der verantwortlichen Person in regelmäßigen Abständen kontrolliert, um die Arbeitsbedingungen zu überprüfen und um die Zufriedenheit des Kunden mit Ihren Leistungen festzustellen.

Nehmen Sie Ihre Sicherheit ernst:

• arbeiten Sie sicher und umsichtig
• Benutzen Sie Ihre persönliche Schutzausrüstung
• Sie sind bei der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft Bezirksverwaltung Bergisch Gladbach versichert.
• In Fragen der Arbeitssicherheit wenden Sie sich bitte an uns: Sicherheitsbeauftragte Herr David Grefrath Tel. 02421/208650 Fachkraft für Arbeitssicherheit. Herr Michael Fischer Tel. 02421/208650
• Arbeits- und Wegeunfälle sind uns unverzüglich telefonisch zu melden.
• Erste Hilfe: Sie sind verpflichtet, uns jede Verletzung und jeden Gesundheitsschaden aus Anlaß eines Arbeitsunfalles zu melden.
• Beachten Sie unsere Sicherheitskennzeichnungen (der Reihe nach): Rauchen verboten, Warnzeichen, Warnung vor feuer- gefährlichen Stoffen, Feuer/ offenes Licht und Rauchen verboten, Warnung vor Flurförderzeugen, Augenschutz benutzen, Gehörschutz benutzen, Hinweis auf Erste Hilfe, Rettungsweg (Richtungsangabe für Rettungswege)

• Es besteht generelles ALKOHOLVERBOT
• Betreten Sie keine Betriebsstelle unbefugt
• Beachten Sie Zutrittsverbote (GEFAHRBEREICHE)
• Versperren Sie keine Verkehrs- und Fluchtwege durch Ihre Tätigkeit
• Sichtbare Mängel oder Gefahrenzustände sofort beseitigen bzw. melden
• Arbeitsmittel und Geräte nur dem Zweck entsprechend nutzen
• Halten Sie Ordnung an Ihrem Arbeitsplatz
• Benutzen Sie nur Arbeitsgeräte, Betriebseinrichtungen, Maschinen und andere Arbeitsmittel, wenn Sie sich damit auskennen, bzw. eingewiesen und belehrt wurden.

Durch Ihre Mitarbeit bewahren Sie sich und Ihre Kollegen vor Unfällen und gesundheitlichen Schäden.

Fragebogen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Im Folgenden sehen Sie Fotos zu den unten aufgeführten Fragen: